Comme la plupart des entreprises françaises, France 24 est en train de finaliser un Plan de Continuité de l'Activité (PCA, pour les initiés) permettant à notre chaîne de continuer à fonctionner malgré un taux d'absentéisme très élevé. L'Organisation Mondiale de la Santé et les pouvoirs publics prévoient en effet que ce taux pourrait atteindre les 40-50 % pendant les deux semaines de pic de contagion avec un taux moyen s'établissant autour de 25-30 % sur une durée de 8 à 12 semaines. Pour faire face à cette situation, le PCA de France 24 prévoit de mettre en place une cellule de crise au niveau des instances dirigeantes qui décidera, le cas échéant, d'activer tout ou partie des dispositions envisagées. Ce plan comprend deux grands volets, le premier concerne les mesures de prévention […]
Bonjour, Depuis quelques jours la Direction des Ressources Humaines adresse des e-mails aux salariés de France 24 concernant les formations qui ont été acceptées dans le cadre du plan de formation de l'entreprise. Certaines de ces formations, notamment des formations linguistiques, sont présentées comme ayant été acceptées dans le cadre du Droit individuel à la Formation. S'il est effectivement possible de demander une formation en langue dans le cadre du DIF, celle-ci est EXCLUSIVEMENT à l'initiative du salarié et l'employeur ne peut vous l'imposer. 21 heures de formation sont octroyées chaque année civile (cumulable pendant 6 ans, à hauteur de 126 heures maximum) et il est intéressant de les utiliser en conciliant vos objectifs de carrière avec les besoins de l'entreprise. Pour […]
Les difficultés que rencontre RFI à l’occasion de son intégration dans l’Audiovisuel Extérieur de la France ne laissent aucun des salariés de France 24 indifférent. Personne à France 24 ne se réjouit du plan social drastique auquel RFI est confrontée – en particulier parce que de nombreux journalistes et techniciens de France 24 sont passés par la radio multilingue. Si l’avenir de France 24 au sein de l’AEF de semble pas menacé dans l’immédiat, rien, dans les conditions économiques actuelles, ne garantit à terme sa pérennité. Aucun des salariés de France 24 n’ignore ce fait et tous se sentent concernés par le combat de RFI. Les élus et représentants syndicaux de France 24 répètent leur souhait que la direction de l’AEF prenne l’engagement de reclasser les salariés licenciés de RFI au […]
Le dialogue de sourd qui s'est instauré entre la Direction de France 24 et les représentants du personnel est, par son aspect caricatural, emblématique de relations sociales d'un autre âge. Les craintes et les interrogations des salariés mériteraient pourtant qu'on leur apportât de véritables réponses. Au lieu de ça, la Direction s'étonne, persiste à nier que des problèmes puissent exister et choisit de s'enfermer dans une opposition de principe, aussi stérile que systématique. S'il est feint, leur étonnement est insultant... s'il est réel, alors il est inquiétant ! Les questions sont nombreuses, mais les réponses sont rares et la langue de bois toujours de rigueur, parfois agrémentée d'une touche de mépris ou de quelques nuances de cynisme. Ils sont déjà bien aimables de recevoir […]
Avec 31,25 % des suffrages exprimés, la liste soutenue par le CFE-CGC, le SNJ et la CFDT arrive première à l'élection du Conseil d'Administration de France 24 !